Исповедь айтишника: постоянные переработки на работе заставляют забрасывать и любимое хобби, и семью

Рекрутинговое профессиональное агентство theitjobboard.co.uk провело очередное исследования, в котором принимали участие 500 активных айтишников. Только 10 процентов от общего числа заявили, что им руководство оплачивает любую сверхурочную работу. Если сравнить с тем, что 27 процентов работают в неделю по 48-60 часов, а пять процентов и вообще тратит на работу 60-75 часов.

Половина из всех опрошенных признались, что за последние два года у них рабочее время практически удвоилось в объеме. Основной причиной своих переработок они считают значительное увеличения общего объема работы. Приблизительно 7 процентов заявили, что именно экономическая неопределенность заставляет их брать дополнительную работу, так как они боятся за свое рабочее место.
Но какая бы не была плачевная ситуация, только 15 процентов смогут поднять вопрос о переработки перед начальством. Руководитель веб-сайта theitjobboard.co.uк, Алекс Фаррелл, считает, что именно руководителям следует нести полную ответственность негативное влияние переработки на здоровье своего сотрудника. А такое влияние рано или поздно, но все – таки проявится. Это могут быть как проблемы личного характера в семье, так и проблематика общения с окружающими. А еще Алекс Фаррел считает, что нельзя допускать банального сгорания любого сотрудника на его должности.

Также эксперты трудовых отношений советуют ценить своих сотрудников, ведь фирмы и организации нуждаются в них. И хотя и прогнозируется значительный спад, но по-настоящему квалифицированных кадров по-прежнему будет катастрофически не хватать.
Ниже приведены еще некоторые результаты вышеупомянутого исследования:
- 72 процента айтишников уверенны, что общая производительность поднялась, как только они начали перерабатывать.
- 51 процент берет работу на дом и там ею занимается после своего рабочего времени.
- 40 процентов имеют проблемы со здоровьем из-за постоянной переработки.
- 25 процентов имеют проблемы с окружающими из-за переработки.
- 50 процентов компьютерных работников практически не имеют времени на личную жизнь, друзей и семью.
- 64 процента заявили, что вообще не имеют социальной и личной жизни, по причине банальной нехватки времени.