Неофициальное соревнование зарплат может стать причиной обширного финансового кризиса в России

Сумасшедшая гонка заработных плат по вертикали активно способствует стать возможности возникновения очередного финансового кризиса в нашей стране. Причем этот кризис будет по вполне традиционной российской схеме: уровень безработицы не сильно вырастет, но в материальных доходах потеряют абсолютно все граждане – и те, кто не причем, и те, кто и правда виноватые…
Росстат опубликовал в одном печатном популярном издании новейшие данные об экономических результатах прошлого года. Вроде как первый показатель хороший — зарплаты опять выросли, причем по всей стране. А теперь объясним цифрами: при годовом росте в 26,7 процента средний оклад заработной платы составил уже 13518 руб. Но несмотря на огромную разницу между теперешнем окладом, и тем, что получали работники в прошлых годах, на новую зарплату можно купить ровно столько же, сколько в последний год существования Советского Союза на тот еще оклад.
Материальный доход российских граждан упорно растет еще с 1999 г.Причем с каждым годом растет все более и более стремительнее.вот и нынешний год также начался со значительного поднятия заработных плат некоторым специалистам. Однако особого повода для радости не получают ни сами счастливчики, ни отечественные финансовые эксперты. Ведь эта гонка окладов начала существенно опережать рост ВВП. А это уже весьма опасная тенденция для рынка потребительских товаров и продуктов продовольствия.
Экономические аналитики более, чем просто уверенны в том, что уже к концу года Россия станет самым крупным потребительским рынком на всю Европу по объемам продаж. Социологические опросы показали, что в последние годы материальное положение российских граждан постоянно улучшается. По сравнению с предыдущими годами, россияне позволяют себе намного больше в плане покупок предметов и товаров длительного срока службы.
Но у этой ситуации есть и своя негативная сторона – низкий уровень безработицы, недостача квалифицированных работников и постоянное уменьшение численности работоспособного населения при бешеном росте экономики дали начало серьезному и острому дефициту специалистов. Собственно этим и пользуются некоторые недобросовестные специалисты, открыто требуя у своего руководителя регулярного повышения оклада, угрожая при отказе уйти вместе с производственными тайнами к конкуренту.