Росаэронавигация констатирует острый кадровый кризис среди своих работников

Росаэронавигация недавно объявила о чрезмерно быстрых темпах старения рабочих кадров среди авиадиспетчеров. Ведь именно это может привести к тому, что уже через несколько лет 45-60-летние авиа специалисты составят 62 процента от всего рабочего персонала. Что касается молодых специалистов, то таких останется только 6 процентов.
Именно такие данные на днях привел Василий Егоров,начальник управления по всем вопросам государственной службы и кадров Росаэронавигации, когда выступал на очередном заседании коллегии ведомства. Как он заявил, общее число авиадиспетчеров, которые находятся в возрасте до 30 лет за последние несколько лет уменьшилось только на 0,5 процента. Если же учесть, что количество персонала в возрастной группе от 50 лет и постарше возросло на целых 13,4 процента.
Но особо неприятная и сложная обстановка сейчас в Московском центре автоматизированного управления всем воздушным движением, особо подчеркнул В.Егоров.ведь именно там укомплектованность всех штатов персонала Единой системы организации воздушного движение (сокращенно — ОрВД) это практически 92 процента. А штат авиадиспетчеров при этом укомплектован только на 91,2 процента. И общее число всех квалифицированных специалистов, которые обслуживают большое количество аэронавигационной техники – не намного больше — 92,8 процента.
Подробный анализ острой необходимости в основательном обновлении авиадиспетчерского составе на общий период до 2012 года показывал, что постоянная и ежегодная потребность в квалифицированных выпускниках этой профессии составляет приблизительно 500-550 человек. Если учесть, что за последние три года на работу авиадиспетчерами поступили только 167 молодых специалистов и 83 технических специалист, то становится понятно, что назревает еще одна дефицитная область на кадровом рынке.