Трудовые инспекторы получили право проверить маленькие компании

Трудовые инспекторы всерьез собираются переключиться на небольшие организации. Управление Роструда заявило, что для работников среднего и крупного бизнеса сделано уже более, чем достаточно. И как раз сейчас всем трудовым инспекторам наступила пора заняться всеми малыми предприятиями.
Для этого Максим Топилин ,главный государственный инспектор труда, официально приказал Федеральной службе государственной статистики подготовить все необходимые сведения о состоянии задолженности по системе оплате труда в малых организациях. А таких предприятий в Российской Федерации немало, так как по последним статистическим результатам, именно в малых предприятиях работает практически половина трудоспособного экономически активного российского населения.
Росструд более, чем уверен в том, что данные статистической проверки будут напрямую свидетельствовать о массовом нарушении большинства трудовых прав рабочего персонала. Если так и окажется, то трудовые инспекторы получат все основания для проведения большого количества внеплановых проверок. Напомним, что совершить такую проверку не позволяет Федеральный закон от 08.08.01 № 134-ФЗ. Этот закон защищает предпринимателей малого и среднего бизнеса от внезапных и незапланированных проверок трудовыми инспекторами. Да и проводить плановые проверки трудовые инспектора также не могут, так как здесь уже мешает совсем другое законодательное ограничение, которое гласит о том, что включение в годовой план проверок какое-либо малое предприятие можно не раньше, чем через три года с момента его государственной регистрации. Ситуация не совсем понятная, особенно если взять во внимание, подавляющее большинство всех новых компаний — как раз и входят в этот разряд «малых» предприятий. Основная проблема заключается только в том, что очень много таких компаний прекращают любую свою деятельность, так и не просуществовав даже трех лет. Заканчивают свою деятельность так ни разу непроверенными и ненаказанными.