Прежде чем прийти на личное собеседование с потенциальным работодателем мы обычно осуществляет поиск вариантов через газетные объявления, Интернет, знакомых или другими путями. При этом, как правило, созваниваемся с работодателем и узнаем у него информацию о наличии вакансии, времени возможного собеседования и прочих важных аспектах. Также на этапе телефонного сам работодатель может поинтересоваться у нас необходимой ему информацией и в то же время получает о вас первое впечатление и делает для себя определенные выводы. Поэтому очень важно в такой момент не сплоховать и сделать все как можно правильнее, для чего нужно знать несколько важных моментов.
Во-первых, по возможности узнайте имя человека, с которым вы будете общаться – личное обращение позволяет лучше установить психологический контакт и вызвать определенное доверие. Вам необходимо будет представиться и говорить максимально четко, без лишнего волнения. Прежде всего узнавайте о наличии вакансии, а если таковой нет – поинтересуйтесь будет ли она в будущем и стоит ли вам через какое-то время позвонить и осведомиться о её наличии. В завершение разговора не забудьте поблагодарить человека за потраченное время и извиниться за беспокойство.
Если в процессе разговора вам будут задавать какие-то вопросы, то старайтесь отвечать на них конкретно и четко. Старайтесь заострить внимание и расставить акцента на тех момента, которые могут быть интересны работодателю и являются вашими достоинствами. Также определитесь заранее с вашими возможностями и желаниями в том случае, если вам предложат альтернативную должность. Ну и самое главное правило – минимум волнения, дрожь в голосе, сбивчивость речи и мыслей никогда вам не добавят плюсов в чужих глазах!
Такие правила едины для всех случаев, независимо от того, будете вы устраиваться в строительную компанию или фирму занимающуюся полиграфией. Чтобы продавать хорошо и эффективно допечатное оборудование вам понадобятся все те же качества, что и при первом телефоном звонке – коммуникабельность, спокойствие.