Как выгодно «продать» себя на рынке труда

Каждый из нас обладает определенным набором умений и навыков и в поисках лучшего места выбирает рабочее место из возможных вариантов, подобно товарам в магазине. Однако нужно осознавать, что и работодатели относятся к нам приблизительно также, поэтому, понимая их психологию, нужно стараться как можно выгоднее себя «продать», для чего нужно усвоить несколько правил.

1. Встречают всегда по одежке, поэтому выглядеть вы должны если не безупречно, то хотя бы опрятно и со вкусом. При этом старайтесь быть в рамках принятого и дозволенного, но в то же время иметь свою определенную индивидуальность, если профессиональной средой такое категорически не отвергается.
2. Проанализируйте зарплатную вилку для выбранной вами профессии и решите, сколько же вы стоите. При этом определите оптимальный путь развития – подниматься с самых низов наверх в крупной организации либо попытаться зарекомендовать себя где-то на месте с большим простором для индивидуальных действий, после чего совершить стремительный карьерный прыжок.
3. Правильно расставляйте акценты перед работодателем. Дайте четко понять свои цели и желания, покажите амбиции. Не рассчитывайте на внезапные подарки, которые вам дадут просто так, вы должны вселить уверенность в необходимость привлечь вас ими. Говоря о своем прошлом опыте старайтесь делать упор на позитивные моменты, по возможности умалчивая о менее блеклых пятнах вашего резюме и биографии. Умолчать – еще не значит соврать.
4. Будьте раскрепощены и уверены в себе, основное впечатление складывается за первые несколько минут общения, после чего сложившийся стереотип можно ломать неделями, месяцами и даже годами. Именно поэтому вы должны действовать по принципу Юлия Цезаря – пришел, увидел, победил! И не позволяйте ни на минуту усомниться в своей уверенности в этих принципах.