Поиск работы: главное – дорого «продать» себя

Совет № 1.
Начните с самого себя: вас должны захотеть купить. Когда вы приходите в магазин, то в первую очередь обращаете внимание на упаковку, а потом на содержимое. В мире давно считается, что при создании нового продукта почти 80% средств уходит на его оформление и рекламу!
Задумайтесь о смене прически, обуви, одежды и аксессуаров, просмотрите модные журналы, пройдитесь по магазинам, но только сильно не увлекайтесь. Основа продукта — это естественно, его начинка. Покупая шубы из норки, мы как покупатели обращаем внимание на качество окраски меха, его плотность. А выбирая работников для своего бизнеса, владельцы предприятий обращают внимание на все аспекты нашей личности.
Совет № 2.
Конечно же, вы хотите продать себя как можно дороже. Но работодатели, наоборот, хотят купить вас подешевле! Данное противоречие нужно как-то разрешить, нужно реально узнать цену своих знаний и умений. Определитесь, кто вы как специалист и где желаете работать. Определитесь с суммой зарплаты. Обязательно узнайте о том, насколько популярна ваша специальность на рынке труда на сегодняшний день.
Совет № 3.
Это обращение к потенциальным покупателям. Речь идет, конечно же, о резюме. Итак, в круг ваших интересов попали несколько компаний. Помимо правдивых данных о себе важно точно указать, на что вы претендуете. Самый простой способ сделать это – описать свои предложения по дальнейшему улучшению имиджа или еще большему увеличению прибыли компании. Так же очень важно объяснить, почему вы решили отправить свое резюме именно им. Планируя купить шубу из мутона, требуйте сертификат качества меха, он подтверждает качество шубки, а резюме подтверждает вашу компетентность.
Совет № 4.
Непосредственно сама сделка. Считается, что первое впечатление о человеке складывается в течение первых 2-3 минут и потом подсознательно давит на все переговоры. Самое главное для вас — это почувствовать себя своим в незнакомой обстановке. Это как на экзамене в школе или университете. Главное — не знания, главное — попробовать убедить преподавателя в том, что эти знания есть! Если вы покажете работодателю, что вы скромны, контактны, хорошо обучаемы, то у него сформируется впечатление о том, что вам можно доверять. Важно на собеседовании не распушить свой «павлиний хвост» и не раскрыть все свои карты сразу, а уверить работодателя, что вы — именно тот, кто им нужен. Также на собеседовании каждый второй работодатель попробует проверить вас на стрессоустойчивость, тут главное — быть спокойным и показать себя как невозмутимого сотрудника.