Смена места работы, когда вам уже за 40

Когда у человека уже начинает идти пятый десяток по паспорту не так важно как он себя чувствует и насколько хорош в работе, от возраста и связанными с ним предрассудками работодателей никуда не деться. При этом ставить на себе крест из-за того, что вы уже не совсем молоды, отнюдь не стоит и побороться за место под солнцем вам наверняка еще по силам, главное правильно расставлять акценты и реализовывать свои сильные стороны.

Первым делом никогда не торопитесь увольняться со старой работы, пока не получили себе новое место. Если на текущем месте работы вы хоть и не удовлетворены некоторыми или всеми условиями, но при этом пребываете на хорошем счету и должности, то наверняка стоит сыграть на этом. Потенциального работодателя намного легче можно заинтриговать возможностью получить одного из ведущих специалистов другой компании, а не безработного и голодного человека средних лет. При этом совершенно не обязательно заполнять всевозможные резюме и анкеты для потенциальных работодателей, закажите себе печать визиток хорошего качества, где будут указаны ваши ключевые достоинства (ведущий специалист, заслуженный работник определенной сферы, директор и т.п.) и контактные данные. После короткого собеседования (на котором очень важно произвести хорошее впечатление) оставьте работодателю визитку и предоставьте ему возможность понять, что не только он нужен вам, но и его компания нуждается в таком солидном специалисте.

Уделяйте также внимание своему внешнему виду и предоставляемому резюме. Так, выглядеть вы должны не как старая колоша, но и не слишком молодо или по-пижонски — будьте несколько моложавы и в то же время солидны. Что касается резюме, то не описывайте все начиная с пеленок, тем самым подчеркивая свой возраст, а старайтесь сделать акцент на своих наиболее успешных 10-15 годах карьеры.