Многие специалисты по кадрам относятся к бывшим военным двояко – кто-то считает, что их нужно брать на работу во что бы то ни стало, кто-то, напротив, категорически отказывает бывшим военным. Какие могут быть причины для того, чтобы взять бывшего военного на работу?
1) Лидерские качества, умение руководить
Каждый военный обучен и знает, как обучать разных людей ответственности за разные процессы, за людей, за ресурсы и поступки. Методы обучения – примеры, продуманные, чёткие указания, они мотивируют качества лидера каждого из членов группы.
2) Способность работать как в команде, так и во главе её
Каждый военный – командный игрок с опытом. Вся армейская служба связана с реализацией различных задач, которые ставит высшее руководство. Задачи бывают самые разные, командные, индивидуальные. Военные умеют быстро анализировать ситуацию, быстро принимать то или иное решение, выдать какое-либо указание. При этом они осознают возможную ответственность за каждое действие.
3) Умение и опыт в работе с каждым типом характера человека
Вооружённые силы принимают на службу всех, в независимости от пола, социального статуса, религиозных убеждений. Годы работы, связанные с руководством и координацией дадут коллективу много полезных навыков.
4) Способность и готовность трудиться в сложных условиях
Каждый военный знает – приказ не подлежит обсуждению, его следует выполнять. Таким образом, они готовы проявлять инициативу, укладываться в поставленные сроки. Сверхурочная работа их также не пугает. Они способны грамотно расставлять приоритеты, а также действовать уверенно в стрессовые моменты.
5) Адаптивность и гибкость
Данные качества приобретаются военными за годы службы. Ведь им приходится выполнять те или иные поручения в условиях быстро меняющейся обстановки. Они знают, что такое субординация, адекватно способны реагировать на критику.
6) Умеют хранить тайны
Многие военные во время службы имели доступ к информации, в том числе и секретной. Следовательно, такие люди обучены «держать язык за зубами».
7) Организованность, системность планирования
Если перед военным стоит какая-то цель, то, прежде всего он составляет план – как её достичь, то есть – анализирует ситуацию и даёт её оценку, после чего оценивает собственные способности и возможности.
8)Техника безопасности
Каждый военный неукоснительно соблюдает технику безопасности, тут им нет равных. Им известна ценность человеческой жизни, также – они не плохо разбираются в том, какие негативные последствия могут возникнуть вследствие несоблюдения правил и требований.
9)Опыт и знания в сфере учёта и администрирования
У военных имеются отличные знания и навыки, которые будут незаменимы при ведении записей, или административной документации. Данному вопросу в армии уделено немало времени.
10) Понимание клиентских потребностей
Военный способен вникнуть в проблему, тем самым понять – что клиенту (или кому-нибудь другому) требуется на самом деле. В армии это входит в функциональные обязанности каждого военного.
заказ сварочных работ на дому в квартире c выездом сварщика предлагает частная строительная компания «ДемонтажСервис». Мы так же производим демонтажные работы. Заказ услуг осуществляется по телефону.