Адаптация новичка на работе

Адаптироваться новому сотруднику в незнакомом месте с малознакомыми или практически незнакомыми людьми очень сложно. Поэтому, придя на работу, новичок должен знать несколько полезных советов о том, каких ошибок не стоит совершать, а также что необходимо сделать в первые дни:
- познакомиться с сотрудниками, узнать их мнения и позиции в компании;
- для работы в кабинете необходимо его оформить. Нужно показать кабинет таким, каким бы люди не подумали, что человек здесь работает временно. Покажите всем, что вы пришли сюда работать на долгое время;
- общаться с людьми и посещать их кабинеты;
- войти в атмосферу компании – ходить на обед вместе, на презентации или в другие места;
- воспринимать правильно мнения сотрудников, смотреть и слушать;
- оставить при себе впервые дни работы свое мнение, например, если говорится о том, что для себя мы открыли эвакуатор в Москве, не нужно предоставлять свою концепцию, которая сложилась на прошлой работе;
- выполнять работу за минимальные сроки и качественно, разрабатывать и анализировать стратегии;
- не говорить сотрудникам и начальству, что было и как было на прошлой работе, то есть не сравнивать настоящие и прошедшие решения;
- с первых дней почувствовать сплоченность коллектива, говорить «мы» и «у нас»;
- выражать готовность к работе, доверять сотрудникам, идти на встречу инициативам людей, с которыми работаете;
- не требовать от руководства повышения к жалованью до тех пор, пока вы не покажете на деле, на что способны;
- слушать внимательно все наставления руководителя, не терзать его по каждому рабочему делу;
- определить, кто из сотрудников работает лучше, и советоваться с ними по текущим вопросам;
- не опаздывать, много присутствовать на работе, что сотрудники видели вашу готовность.
Если не нарушать эти правила и всегда быть начеку, то адаптация пройдет быстро и качественно.