Будьте осторожны с фотографиями социальных сетях – они отпугивают работодателей

Известный портал CareerBuilder.com совсем недавно провел социологический опрос, результаты которых поразили привычных обывателей всех социальных сетей. Как оказалось, каждый пятый работодатель перед тем, как принимать на работу потенциального кандидата на ту или иную должность обязательно находят его в социальных сетях и просматривают личную информацию и фотографии. Также работодатели регулярно просматривают за страничкой нынешних сотрудников на предмет штрафа или каких-то порочащих фотографий. Это касается наркотиков, никотина и алкоголя. Из общего числа всех опрошенных работодателей приблизительно 22 процента считают социальные сети лучшим источником достоверной информации.

Девять процентов из опрошенных заявили, что пока таким досмотром они не занимались, но в скором времени это все-таки планируют. Еще в ходе такого исследования оказалось, что каждый пятый работодатель предпочитает находить себе сотрудников только через социальные сети, а каждый третий работодатель отказывает потенциальному кандидату после исследования его социального профиля.

Также оказалось, что работодатели просматривают социальные профили кандидатов в надежде получить дополнительную информации или же проверить достоверность всего рассказанного на собеседовании или написанного в резюме.

Более всего отпугивают потенциальных руководителей фотографии с пьяными лицами или под действием наркотических веществ. Если работодатель увидит в интернете хотя бы одну такую фотографию, то кандидату будет отказано, даже несмотря на его высокую квалификацию в той или иной области деятельности.

Так, что прислушайтесь к нашему совету и не выставляйте в социальные сети такие фотографии, которые могут не понравиться большинству людей с чисто моральной точки зрения. Храните их лучше в своем семейном архиве, если цензура позволяет, конечно.