IT-работодателей учат отличать профи от «профанов»

Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, Министерство образования и Министерство информации и связи недавно разработали стандарты для распространенной и дефицитной специальности – ИТ – администраторы. Поскольку такие стандарты носят обширный характер, то они вполне могут использоваться для проверки потенциальных кандидатов на соответствующие должности работодателем.

В этой разработке участвовали такие компании «1С», Verysell, «АйТи», IBM, Intel, IBS, «Лаборатория Касперского», «Прогноз», Microsoft, R-Style, «Яндекс» и «ТехноСерв А/С». А сами стандарты полностью отображают базовые требования к девяти самых распространенных и востребованных профессий в области ИТ: программист, системный аналитик, системный архитектор, системный администратор, администратор баз данных и др. К примеру, программист или же сисадмин первого квалификационного уровня (всего их есть целых семь) должен иметь как минимум среднее профессиональное образование, а со второго уровня ему уже необходимо и высшее образование в этой сфере.

Что касается специалистов четвертого уровня, то они должны уметь, в частности, вести деловую беседу и полностью планировать свою рабочую деятельность с представителем заказчика, а также знать все базовые основы конфликтологии и все азы информационной безопасности компании или организации.