Компании заставят заполнять «трудовые» декларации

Государственной инспекцией труда было разработано нововведение, которое заставит все существующие организации и компании полностью отчитываться в соблюдении всех правил трудового законодательства Российской Федерации. Каждый руководитель, согласно этой разработке, будет вынужден составлять письменный отчет, в котором ему придется указывать все договора трудовые, сроки выплаты заработной платы, превышения (если такие есть) по МРОТ и основные предпринимаемые меры по охране труда на производстве. После такого подробного описания, эксперты из Государственной инспекции труда собственноручно проверяют все написанное. В случае, если все совпало не только на бумаге, но и в реальности, руководителю вручают «Сертификат доверия работодателю». Этот документ будет гарантировать организации полностью бесплатные консультации по поводу любых трудовых вопросов. Кроме этого, предприятие, которое получило такой сертификат, автоматически включается в некий трудовой реестр. Специалисты из инспекции труда обещают проводить проверки всех предприятий и организаций из реестра только по их собственному пожеланию. Уже сейчас такие сертификаты получают добровольно некоторые фирмы в разных регионах страны. Государственная инспекция труда надеется, что к насильственным мерам не дойдет и все российские организации также добровольно опишут все свои проблемы и достоинства.