Мошенничество на рынке труда: распространенные схемы обмана

К сожалению, легкие деньги никогда не перестанут манить не особо порядочных деятелей. И не устанут такие деятели выискивать на роль жертв категории людей, по ряду причин пребывающих в растерянном состоянии. Поскольку именно растерянность, которая диктует невнимательность – самая благодатная почва для махинаций. Очевидно, что потеря работы, а с ней – статуса, средств и исполнения желаний, — это всегда стресс. И чем дольше новый работодатель не находится, тем он сильнее. Тем более подходящим становится соискатель на роль жертвы обмана.

Однако это – не повод для всесторонней подозрительности и неверия в успех своих поисков. Ведь если знать, как сегодня чаще всего обманывают претендентов на различные должности, то и избежать неприятной участи будет куда проще. Несмотря на стрессовое состояние.

Так, во-первых, бессмертная схема махинаций на рынке труда – через, так называемые, агентства-однодневки. Суть операции проста. Арендуется квартира ровно на месяц. В изданиях выбранного города появляются объявления о трудоустройстве в самые краткие сроки на самых выгодных условиях, любых специалистов и на какую угодно оплату. Многие измученные ожиданием предложений соискатели в это новое агентство отправляются. Там миловидный эксперт выдает им длинный список открытых в городе вакансий с адресами и телефонами. Понятное дело, за символическую плату – в 5-15 долларов (у кого на сколько хватит совести). Когда счастливый обладатель полезного перечня возвращается домой и начинает обзвон работодателей, то выясняется, что на 100 вакансий приходится одна открытая, но там заработная плата составляет в 4 раза меньше указанной. Остальные – либо закрыты еще в прошлом году, либо вообще открытыми никогда и не были. Когда обманутому претенденту становится понятно, что его попросту ограбили, и он отправляется в состоянии праведного гнева, дабы предъявить претензию миловидной работнице агентства, — оказывается, что квартира, в которой еще вчера фирма обитала, вновь сдается. А о самом агентстве никто из соседей и не слышал никогда.

Во-вторых, еще более изощренный трюк с телефоном. В этом случае подается объявление с очень заманчивыми условиями, например, о том, что транспортная логистическая компания в РФ ищет специалиста на пост удаленного менеджера по маркетингу. Понятное дело, заработная плата – астрономических размеров, свободный график и бесплатное обучение. Кто не соблазнится такими условиями? Как показывает практика, устоят лишь единицы, видимо, наученные горьким опытом. Иными словами, 90% соискателей работы по указанному телефону обязательно позвонят. И на звонок ответит приятный голос автоответчика, который расскажет о том, что, увы, на данный момент директор по кадрам отошел и появится не ранее среды. Но – при желании с ним можно связаться по его личному телефону – и далее номер. Казалось бы, где тут подвох? А он есть: нужно только дослушать до конца сообщение автоответчика. Тогда станет известно, что линия (к которой подключен телефон искомого директора) на самом деле платная. Причем одна минута разговора стоит от 5 долларов и выше.