При поиске работы, или же при подборе кандидатов и соискателю, и работодателю всегда необходимо держать руку на пульсе – смотреть за происходящим на рынке труда. Ведь в один период, например, спрос на одну специальность может быть очень высок, а с течением некоторого времени значительно снизиться. Как результат этого, значительно снизится и заработная плата специалиста в этой области. То есть, при умелом прогнозировании ситуации на рынке труда можно не только вовремя подобрать высококвалифицированного специалиста на должность, но и значительно сэкономить на этом. Какая же ситуация на рынке труда в 2011 году?
Стоит отметить, что сегодня банковский сектор переживает серьезные структурные изменения. Например, за 2011 год прошло много слияний различных банков. При этом много иностранных банков замораживают свой бизнес или продают его. Вследствие этого освобождается много специалистов банковского дела. В инвестиционно-банковской же сфере – все стабильно.
Самыми же востребованными сегодня являются позиции профессионалов в области маркетинга. Особой популярностью и спросом на рынке труда пользуются вакансии: бренд-менеджер, менеджер по маркетингу, PR менеджер и т.д. Также с открытием новых возможностей свои лучшие времена переживают менеджеры по продажам, территориальные менеджеры, менеджеры по работе с локальными сетями и т.д. В сфере управления персоналом стойкие позиции занимают вакансии в области FMCG, фармацевтическом секторе и в розничной торговле.
Что касается финансов и бухгалтерии, а также спроса на специалистов информационных технологий, то в этих сферах сохраняется некий паритет стабильности.
Иногда, в связи с различными ситуациями, необходимо перевести офис на другое место. Но это мероприятие требует много финансовых средств, а также времени. И очень важно, во избежание больших финансовых потрясений, найти фирму, которая оперативно осуществит это мероприятие и, у которой стоимость услуги переезд офиса дешевле, чем у других.