Отчетность индивидуального предпринимателя как работодателя

Индивидуальный предприниматель, который является работодателем, подлежит обязательному социальному и пенсионному страхованию. Также, индивидуальный предприниматель является налоговым агентом по выплате налогов на доходы физических лиц. Именно поэтому он обязан предоставлять отчетность по проведению своей работы. При этом виды отчетности не зависят от того, доставляет ли он товары из великобритании или производит их здесь. В зависимости от того, есть ли работники у индивидуального предпринимателя и какой режим налогообложения он применяет, зависят его срок сдачи отчета и сама отчетность.

Отчетность индивидуального предпринимателя как работодателя состоит из двух направлений – отчетности за себя и за отчетность по взносам и налогам своих работников. Ежегодно до 15 апреля ИП обязан предоставить сведения, которые подтверждают основной вид его экономической деятельности. В территориальном отделении социального страхования можно узнать, какие именно документы необходимы для отчетности. В Фонд социального и обязательного страхования необходимо сдать отчет до 15 числа месяца, который следует за отчетным периодом, в этом случае отчетным периодом является квартал. Здесь следует сдать отчет в двух экземпляров на бумажном носителе.

Что касается Пенсионного Фонда, то здесь необходимо сдавать отчетность ежеквартально, но не позднее 15 числа второго месяца календаря, который следует за отчетным периодом. Отчетность в Пенсионный Фонд может осуществляться как на бумажном носителе, так и в электронном варианте, но также в двух экземплярах.

Также индивидуальный предприниматель обязан предоставить отчетность в налоговую инспекцию – ИФНС, в котором будут учтены все сведения о среднесписочном количестве работников за предшествующий календарный год. Представить отчет необходимо до 17 января идущего года, а до 1 апреля необходимо сдать отчетность о сведениях, в которых говорится о доходах физических лиц, которая существует по форме 2 НДФЛ.