Посреднике в подборе персонала

Организация, которая на рынке труда является посредником и оказывает услуги по подбору и поиску персонала, либо помогает соискателям найти работу и трудоустроиться, называется кадровым агентством или рекрутинговым. Также оно оказывает все необходимые сопутствующие услуги.
Существуют организации, которые работают только с работодателями, помогая им найти и подобрать персонал в этом случае речь идет об агентстве по подбору персонала. Другой тип организации, которая работает только с соискателями, помогая им в трудоустройстве, в этом случае речь идет об агентстве по трудоустройству. Под термином «кадровое агентство» может пониматься как первый тип организации, так и второй.
Рекрутинговая компания может заниматься подбором как топ-менеджеров для компаний, так и неквалифицированных рабочих. Рекрутинговые компании различаются в зависимости от оказываемых ими услуг. Выделяют агентства, которые занимаются подбором профессионального, отраслевого и квалификационного персонала.
Еще один тип кадровых агентств – это агентства, которые оказывают услуги как соискателям, так и работодателям. В этом случае они взимают вознаграждение с обеих сторон.
Если вы также ищите рамы для картин — то наши предложения к вашим услугам.
Деятельность кадрового агентства включает в себя три составляющие: поиск, подбор и оценка персонала. Персонал ищется на поданную от работодателя вакансию. Всегда особое внимание уделяется личностным и профессиональным характеристикам кандидата.
После того, как кадровое агентство выяснит уровень профессиональных знаний кандидата, оно приступает к оценке его психологических характеристик. К ним относятся его мотивация, способность адаптироваться и быстро влиться в новый коллектив и гибкость.
В сопутствующие услуги, которые оказывает рекрутинговое агентство, входят кадровый аудит и консалтинг, обучение, тренинги, оценка персонала, лизинг персонала и многое другое.