Повышение на работе

Многие из работающих людей не получают повышения и не требуют этого по нескольким причинам. Первое, и самое редкое, заработная плата вполне устраивает. Второе — страх оказаться уволенным из-за просьбы прибавки к зарплате останавливает многих работников попробовать повысить свою награду за труды. Начальники бывают разными, их много, и у каждого свои принципы и методы работы. Но существуют и недобропорядочные боссы, которые просто экономят каждую копейку, и не выплачивают достойную оплату людям, которые и правда заслужили ее.

Как выбрать правильную стратегию, чтобы получить повышение на работе? Какие действия не следует делать?

Правильные стратегии:

1. Начало действий. Вы должны еще за месяц до того, как компания начнет осуществлять прирост, проявить себя, придерживаться стратегии «быть хорошим работником». Подружитесь с менеджером, ведь они распределяют заработную плату между своими подчиненными. А если менеджер девушка — то можно воспользоваться такой услугой, как доставка цветов Самара готова предложить вам достаточное количество магазинов флористике, а также пропускайте такие комплименты, как «прекрасно выглядите», «отлично смотритесь» и так далее, но без намека на интимную близость.

2. Польза. Старайтесь показать окружающим, какую пользу вы приносите компании. Здесь будет уместна стратегия «подсчет прибыли и убытка». Самостоятельно подсчитайте, сколько прибыли вы принесли компании, какие убытки она понесла из-за вас. Проанализируйте свои действия, тогда вы сможете понять, какая рабочая деятельность является эффективной, а какую надо немного исправить.

3. Старайтесь использовать с своей рабочей деятельности статистику. Если вы сможете презентовать начальству, что тот или иной продукт можно производить с меньшими затратами на время, силы и деньги, то цены вам не будет.

4. Знайте, сколько стоят ваши услуги. Зайдите на сайты других компаний, посмотрите, какова их заработная плата, тогда вы сможете разумно объяснить начальнику, почему вам стоит здесь остаться, а не уйти в ту компанию, где платят больше. При этом подготовьте несколько «тузов в рукаве», чтобы продемонстрировать свои способности.

Не стоит этого делать:

1. Просить повышения эмоциональным голосом, аргументируя это проблемами в личной жизни. Вашему боссу не нужно знать о ваших личных проблемах. А требовать повышения нужно ровным, спокойным голосом, а внутри себя нужно точно быть уверенным, что вы получите того, чего хотите.

2. Не стоит давить на то, что вы уйдете. Достаточно упомянуть об этом один раз, чтобы уведомить начальство о своем уходе, но при сильном давлении босс может просто сказать: «Уходите!»