Добровольная ликвидация предприятия

Добровольная ликвидация не обязательно подразумевает закрытие предприятия, в общем. Иногда существует возможность провести ликвидацию с последующей реорганизацией, изменением руководящего состава и генерального директора, последующим слиянием двух и более фирм. У каждой фирмы, руководство которой решается на такой шаг, имеются веские причины и каждый руководитель избирает для себя один из вариантов ликвидации.

Само понятие ликвидации подразумевает полное прекращение деятельности предприятия без права передачи прав собственности или назначения преемника, с закрытием всех расчетных счетов, со снятием всех имеющихся обязательств и снятие с учета в налоговой службе.

Добровольная ликвидация — это решение самого руководства закрыть производство, предоставление услуг или продажу продукции по причине убыточности или иным причинам, которые не дают возможность предприятию развиваться в дальнейшем. Также ликвидация может возникнуть по причине того, что руководство решило сменить профиль своей работы, например, заниматься производством другой продукции. В этом случае происходит ликвидация с последующей реорганизацией предприятия.

Однако не всегда добровольная ликвидация имеет такие невинные причины. Не так редки случаи, когда добровольная ликвидация направлена на то, чтобы скрыть серьезные ошибки в бухгалтерском учете, нарушение законодательства во время деятельности, снять с себя определенные обязательства и начать новую налоговую историю, как совершенно другое предприятие. Организация при этом может продолжать заниматься тем же видом деятельности, но под другим названием, с другими руководителями и учредителями, также оно будет иметь новый юридический адрес и реквизиты.

Решение о ликвидации принимается на совете учредителей и данное решение в официальной форме передается в государственный орган, который осуществлял регистрацию данного предприятия. На основе этого уведомления подбирается ликвидационная комиссия. Ликвидационная комиссия должна выполнить большой объем работ. Им необходимо выявить всех кредиторов и дебиторов, выяснить количество невыполненных обязательств перед кредиторами. Всех кредиторов и дебиторов уведомляют в письменном виде о ликвидации. Далее начинается работа по выплате обязательств предприятия и в первую очередь погашаются задолженность по заработной плате, выходным пособиям, а также компенсация сотрудникам, получившим производственные травмы. После этого решается вопрос о погашении задолженности кредиторам и только затем погашается задолженность перед бюджетными и внебюджетными фондами. В том случае, если средств предприятия недостаточно для выполнения всех обязательств, может быть принято решение о продаже имущества ликвидируемой организации. По окончании решения вопросов, связанных с долгами, предприятие снимается с учета на основании документов, предъявленных ликвидационной комиссией.