Рекрутер

В активно развивающуюся компанию срочно требуется специалист по подбору персонала (рекрутер).

Основные требования:
- желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- высшее экономическое или психологическое образование.

Главные обязанности:
- ведение разнообразных проектов по подбору персонала высшего или среднего звена в полном рабочем объем
- поиск и отбор наиболее подходящих кандидатов
- проведение собеседований с претендентами на определенную должность
- активное сотрудничество с заказниками компании
- ведение отчетности по проделанной работе.

Условия работы:
- оклад 25 тыс. – 35 тыс. рублей и выше (состоит из базового оклада и процентов)
- оформление официального трудового договора
- соблюдение всех законов ТК
- полная оплата отпуска согласно закону.