Внешний вид соискателя на собеседовании

Собеседование – это, прежде всего, некий процесс общения (диалог) между соискателем и руководством компании. Перед интервьюером стоит задача определить профессиональные способности и внутренние качества соискателя, одним словом, обрисовать его совместимость с той или иной должностью. Для соискателя же наоборот важно зарекомендовать себя как возможно лучше. И в этом случае уже, как говорят, «все средства – хороши». Как свидетельствует практика, кроме выбранной и продуманной стратегии поведения очень важное значение имеет презентабельный внешний вид. В наше время существует комплекс рекомендаций по поводу внешнего вида соискателя, которые помогут получить дополнительные баллы в борьбе за желаемую должность.

Так, во-первых, обязательно нужно соблюдать меры индивидуальной гигиены. Во-вторых, большое внимание необходимо уделить прическе. Но не стоит перегибать палку и делать «шикарные домики» на голове типа ирокеза и т.д. Очень важно подобрать свой стиль именно под имидж организации, в которую вы хотите устроиться. Если же вы устраиваетесь на работу, скажем, в клуб или молодую креативную рекламную компанию, то ярко крашенные волосы и тот же ирокез уже могут сыграть для вас положительную роль. То есть все зависит от ситуации.

С особой внимательностью также необходимо отнестись и к ногтям. У мужчин они должны быть аккуратно подстрижены, а у женщин, при необходимости и подкрашены. Одежда же должна быть обязательно чистой и выглаженной, а туфли – начищенными. Парфюм – приятный и обязательно легкий, а макияж — правильно подобранный. Вы можете посмотреть, как составить резюме менеджера по продажам в Москве.

Специалисты советуют, что на собеседовании лучше иметь более скромный, чем вызывающий вид. Ведь преимущественно работодатели обращают внимание лишь на профессиональные качества, а вызывающий вид может сыграть негативную роль. Старайтесь сделать так, чтоб ваш внешний вид на собеседовании стал вашим плюсом, а не минусом.