Директор по персоналу в розничную сеть

Крупная российская розничная сеть гипермаркетов находится в поиске квалифицированного специалиста на вакантную должность Директор по персоналу.

Рабочие обязанности:
- разработка, оптимальное расписание и оптимизация организационно-штатной структуры всей службы персонала
- планирование организации деятельности службы персонала
- формирование кадровой политики розничной сети и и единой системы официального кадрового учета
- кадровый аудит всех региональных подразделений организации
- формирование оптимального HR-бюджета и контроль над его исполнением
- разработка и эффективное внедрение системы оплаты труда и качественной мотивации персонала
- разработка объективной системы оценки персонала
- определение потребности персонала в дополнительном обучении. Организация обучения и личностного развития персонала. Общая оценка эффективности систем обучения
- организация корпоративных мероприятий.

Основные требования:
- опыт работы Директором по персоналу или Руководителем отдела персонала в компании, занимающейся розничной торговлей. Желательно иметь стаж от 2-х лет
- уверенный пользователь ПК, знание базовых основ программы 1 С (в особенности отделение — Зарплата и кадры)
- свободное владение методиками оценки и профессионального развития персонала.
Знание всех пунктов ТК РФ.

Условия работы:
- график работы: с 9.00 до 18.00 ч
- рабочий офис расположен в районе станции метро «Кожуховская»
- оклад + полный соц.пакет.